Autor: Karen Otazo Editora: Sextante Preço: R$ 19,90
Consultora de negócios com mais de duas décadas de experiência, Karen Otazo já orientou diretores de multinacionais em todo o mundo e integra a Society for Organizational Learning, entidade norte-americana que busca o desenvolvimento de pessoas e empresas. Em 60 verdades para administrar sua carreira, ela compartilha as lições de sua trajetória profissional e oferece conselhos válidos para executivos em todas as fases da carreira. A obra parte da premissa de que a vida profissional funciona como jogo, com suas próprias regras e diretrizes.
Através de orientações objetivas e práticas, Karen ensina, entre outras coisas, a se apropriar do cargo sem passar por cima de ninguém, a importância de saber se comunicar de maneira correta e como não se expor demais ao começar em um novo emprego. Previamente testados e aprovados, os conselhos são ilustrados com histórias reais de empresas orientadas pela autora:
Através de orientações objetivas e práticas, Karen ensina, entre outras coisas, a se apropriar do cargo sem passar por cima de ninguém, a importância de saber se comunicar de maneira correta e como não se expor demais ao começar em um novo emprego. Previamente testados e aprovados, os conselhos são ilustrados com histórias reais de empresas orientadas pela autora:
"Feche a boca e não confie em ninguém: quanto menos você falar, mais aprenderá.”
“Seu chefe pode ajudar a construir sua reputação ou destruí-la completamente.”
“As pessoas adoram que peçam a opinião delas.”
“O bate-papo é um lubrificante social.”
“Sua área de trabalho reflete quem você é (e quem quer ser).”
“Os obstáculos profissionais existem para serem negociados.”
“Saber priorizar significa equilibrar urgência e importância.”
“Para causar uma boa impressão quando falar, você precisa de pausas e impulsos.”
“Ser promovido significa abrir mão do passado.”
“Quando você não tiver mais espaço, está na hora de se mudar.”
“Boas cercas fazem bons vizinhos: seja claro em relação a cargos e responsabilidades.”
“O fator bem-estar conquista o comprometimento dos outros.”
“Seu chefe pode ajudar a construir sua reputação ou destruí-la completamente.”
“As pessoas adoram que peçam a opinião delas.”
“O bate-papo é um lubrificante social.”
“Sua área de trabalho reflete quem você é (e quem quer ser).”
“Os obstáculos profissionais existem para serem negociados.”
“Saber priorizar significa equilibrar urgência e importância.”
“Para causar uma boa impressão quando falar, você precisa de pausas e impulsos.”
“Ser promovido significa abrir mão do passado.”
“Quando você não tiver mais espaço, está na hora de se mudar.”
“Boas cercas fazem bons vizinhos: seja claro em relação a cargos e responsabilidades.”
“O fator bem-estar conquista o comprometimento dos outros.”
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