É tão difícil ser uma mulher bonita na América, sugere um novo estudo. Lindas mulheres não conseguem manter postos de trabalho, se eles são muito bonitos, como todos nós aprendemos durante a saga Lorenzana Debrahlee em junho. E este estudo, divulgado pela University of Colorado Denver, sugere senhoras atraentes podem nem sequer conseguir emprego!
O estudo envolveu ", dando aos participantes uma lista de trabalhos e fotos dos candidatos e pedindo-lhes para classificá-los de acordo com sua aptidão para o papel", que é exatamente como as decisões de contratação são feitos na vida real.Segundo o relatório, as mulheres bonitas passassem para trabalhos como "gerente de pesquisa e desenvolvimento, diretor de finanças, engenheiro mecânico e supervisor de construção." Como se isso não bastasse, as mulheres bonitas também não foram selecionados para serem vendedores de hardware, guardas prisionais, ou rebocar caminhoneiros!
Nos imediatamente chamou a atenção para alguns contra-exemplos: o que acontece com os modelos, atrizes, garçonetes serviço de garrafa, aeromoças, agentes imobiliários, personalidades do telejornal, e blogueiros VF Daily, os quais tendem a ser atraente? Despeja a discriminação se aplica apenas a "masculino" empregos ", onde a aparência não era visto como importante."
"Em qualquer outro tipo de trabalho, mulheres atraentes são preferidas", disse um dos pesquisadores, disse, e Reuters lembra que as pessoas de boa aparência tendem a ter "melhores salários, melhores avaliações de desempenho, níveis mais elevados de admissão para a faculdade, a melhor classificação do eleitor quando se candidatarem a cargos públicos, e mais decisões favoráveis em julgamentos. "Ah, sim, que soa bem
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